Hvad er et honorar? Betydning og definition
Et honorar er betaling for en specifik opgave eller et projekt, der ikke nødvendigvis indgår i en fastansættelse. Det kan for eksempel være, når en konsulent eller freelancer udfører arbejde for en virksomhed eller forening, uden at de er fastansatte.
Honoraret fungerer som løn for det konkrete arbejde uden de faste lønvilkår, der følger med en ansættelseskontrakt.
Hvad betyder honorar?
Selve ordet “honorar” stammer fra det latinske ord “honorarium”, som er afledt af “honor”, der betyder hæder eller ære.
Det afspejler, at et honorar ses som en belønning for udført arbejde, snarere end en fast løn for et løbende ansættelsesforhold.
Hvad er et B-honorar?
Mens honorar som begreb dækker over betaling for specifikt arbejde, henviser B-honorar til den skatte- og indberetningsmæssige behandling af betalingen.
Et B-honorar adskiller sig fra en almindelig løn ved, at modtageren selv er ansvarlig for at indberette og betale skat af beløbet. Når man modtager et B-honorar som privatperson, er det vigtigt at afsætte penge til skat, da det ikke bliver trukket automatisk ved udbetalingen som ved en A-indkomst.
Det er typisk freelancere, konsulenter eller bestyrelsesmedlemmer, der modtager B-honorar.
Hvor meget skal man udbetale i honorar?
Der findes ingen faste regler for, hvad et rimeligt honorar er. Det afhænger af opgavens omfang og den aftale, der er lavet.
En tommelfingerregel kan være at betale omkring 2,5 gange den timeløn, som en fastansat ville få for samme type arbejde. Det skyldes, at honoraret skal dække det, som en fast løn normalt inkluderer – f.eks. feriepenge, forsikringer og pension.
Er honorarer relevante for boligforeninger?
For ejerforeninger, grundejerforeninger og andre typer foreninger kan honorarer være en enkel og fleksibel løsning til at aflønne personer, der bidrager med deres faglige ekspertise.
Det er en fordel ved opgaver, som ikke kræver en fast medarbejder, men hvor det stadig er vigtigt at få professionel hjælp. For eksempel hvis I ansætter en freelancespecialist til at rådgive om vedligeholdelsesstrategier eller en freelancegrafiker til at designe nyhedsbreve.
Desuden kan honorarer være en motivation for bestyrelsesmedlemmer eller frivillige, der yder en ekstra indsats.
Bestyrelseshonorar og skat
Bestyrelsesmedlemmer kan modtage et honorar for deres arbejde, som i de fleste tilfælde behandles som A-indkomst. Det betyder, at skat og arbejdsmarkedsbidrag trækkes automatisk som ved almindelige ansættelser.
Dette adskiller sig fra B-honorar, hvor modtageren selv er ansvarlig for skatteindbetalingen.
Moms ved udbetaling af honorar
Når en forening udbetaler honorar, skal modtageren være opmærksom på, at vedkommende er momspligtig. Modtageren skal som udgangspunkt betale moms, hvis honoraret overstiger 50.000 kr. på et år.
Der er dog undtagelser – for eksempel, hvis modtageren er forfatter, journalist, musiker, skuespiller, foredragsholder eller blogger.
Det er altid en god idé at konsultere en skatterådgiver, hvis der er tvivl om, hvorvidt man er momspligtig.
Udbetaling af honorar fra en forening – hvordan fungerer det?
Ønsker jeres boligforening at udbetale et honorar til en freelancer eller ekstern person, skal beløbet indberettes til SKAT. Det kræver ikke den samme administration som ved fastansættelse, hvor der trækkes A-skat og arbejdsmarkedsbidrag.
I stedet indberettes beløbet som B-indkomst, og det er modtagerens ansvar at betale skat af beløbet. Hvis modtageren af honoraret ikke er selvstændig med eget CVR-nummer, skal foreningen indberette honoraret via modtagerens CPR-nummer.
Det gør det lettere for boligforeninger, der typisk ikke har erfaring med komplicerede lønudbetalinger.
Skal man betale skat af honorar? Og hvordan gør man?
Når en forening udbetaler et B-honorar, skal modtageren selv sørge for at betale skat af beløbet.
Foreningen skal indberette honoraret til SKAT, og modtageren er ansvarlig for at holde styr på skat og arbejdsmarkedsbidrag.
Eksempel på skatteberegning af et honorar
Ved beregning af skat på et honorar trækkes først 8% i arbejdsmarkedsbidrag fra. Derefter beregnes B-skatten.
Hvis der for eksempel udbetales et honorar på 5000 kr., vil skatteberegningen se sådan ud:
- Arbejdsmarkedsbidrag: 8% af 5000 kroner = 400 kroner
- Resterende beløb efter AM-bidrag: 5000 kroner – 400 kroner = 4600 kroner
- B-skat: (39% af 4600 kroner): 1794 kroner
- Samlet skat og AM-bidrag: 400 kroner + 1794 kroner = 2194 kroner i skat
Det er altid en god idé at justere forskudsopgørelsen, hvis foreningen planlægger at udbetale større honorarbeløb.
Skattefri honorar for foreninger – er det muligt?
I nogle tilfælde kan en boligforening udbetale et skattefrit honorar til frivillige, forudsat at visse betingelser er opfyldt. Det kan være, at honoraret gives som en anerkendelse af frivilligt arbejde, og at beløbet ikke overstiger grænsen for skattefrie godtgørelser.
Undersøg de gældende regler for skattefrie honorarer, inden I beslutter jer for at udbetale et beløb i jeres forening.
Skattefri godtgørelse som alternativ til honorar
En boligforening kan vælge at give en skattefri godtgørelse til frivillige i stedet for et honorar.
Skattefri godtgørelser dækker udgifter som telefon, internet, eller kørsel og er typisk relevant for trænere, ledere eller instruktører, der arbejder frivilligt. Det er en nem måde at kompensere for udgifter uden at involvere skat og indberetning af B-indkomst.
For eksempel kan idrætsforeninger i 2024 yde skattefri godtgørelser til frivillige for:
- Telefonsamtaler og internetforbrug: Op til 2.450 kr.
- Administrative omkostninger: Op til 1.500 kr.
- Køb, vask og vedligeholdelse af tøj: Op til 2.050 kr.
For frivillige kan dette være en attraktiv løsning, da de kan få dækket udgifter, de har i forbindelse med deres arbejde, uden at de skal indberette beløbene som skattepligtig indkomst.
Har I brug for hjælp med administrationen i jeres boligforening?
Hos Boligforeningsweb er vi specialiseret i at hjælpe med vigtige administrative opgaver i foreningen.
Vores løsninger kan effektivisere den daglige drift, så I kan fokusere på det, der virkelig betyder noget for jeres medlemmer.
Har I spørgsmål eller brug for rådgivning om, hvordan I kan optimere jeres administrative processer, er I altid velkomne til at kontakte os på +45 42 41 61 60 eller info@twentyfour.dk.
